Вакансия Менеджер по персоналу и обучению в Алтайском крае
Активный подбор персонала всех уровней.
Размещение информации о вакансиях компании в СМИ и интернет-ресурсах, прямой поиск, хантинг.
Проведение собеседований, оценка кандидатов, получение рекомендаций.
Обеспечение адаптации персонала компании.
Мониторинг и анализ рынка труда.
Активное продвижение бренда компании на рынок труда.
Участие в разработке и организации корпоративных мероприятий.
Организация обучения, тренингов; развитие сотрудников
Регулярное составление оперативной отчетности
Знание и практический опыт использования инструментов активного поиска персонала.
Опыт работы в активных продажах;
Знание систем оценки персонала.
Уверенный пользователь ПК, (MS Office, Internet).
Умение работать с большим объемом информации
Рассмотрим кандидатов без опыта работы в подборе персонала.
График 5/2 с 9:00-18:00;
Дружный коллектив;
Чай,кофе за счет компании.
График работы: полный рабочий день
Работа по специальности специалист по обучению персонала / тренинг-специалист в Алтайском крае
В данный момент у нас 3 вакансии в Алтайском крае по специальности специалист по обучению персонала / тренинг-специалист с средней зарплатой 21000 рублей. Вакансия специалист по обучению персонала / тренинг-специалист востребована на сегодняшний день, как у подготовленных специалистов с определённым опытом работы в данной сфере, так и у начинающих соискателей, которые не успели ещё приобрести ряда необходимых навыков.
Поиск работы часто вызывает определённые трудности у соискателей. Ведь найти работу, которая будет соответствовать всем желаемым требованиям, может быть не просто. Тем не менее, вакансия специалист по обучению персонала / тренинг-специалист в Алтайском крае способна стать источником дохода для соискателей.
Согласно статистике, при поиске вакансий по специальности специалист по обучению персонала / тренинг-специалист, соискатели в первую очередь обращают внимание на следующие параметры:
- Уровень зарплаты. Ведь размер заработной платы напрямую влияет на финансовое благосостояние сотрудника.
- Варианты оплаты труда. Что касается способов оплаты работы сотрудников для вакансии специалист по обучению персонала / тренинг-специалиств Алтайском крае, то их может быть несколько: сделка, тарифная форма, повременные выплаты. Занимаясь поиском вакансий, каждый соискатель старается найти для себя оптимальный вариант не только размера зарплаты, но и её выплат.
- Рабочий график. Многие компании уже давно не ориентируются на стандартную пятидневную рабочую неделю. Размещая вакансию, работодатели стараются установить наиболее эффективный график работы. Что касается вакансииспециалист по обучению персонала / тренинг-специалист, то она достаточно часто подразумевает гибкий график работы. Кроме того, работодатели могут предложить работу по найму для вакансииспециалист по обучению персонала / тренинг-специалиств Алтайском крае. Так с потенциальным сотрудником заранее оговаривается период времени, на который соискатель будет нанят для определённой работы.
Обычно все остальные параметры для людей, которые ищут работу специалист по обучению персонала / тренинг-специалист в Алтайском крае не стоят в приоритете. Тем не менее, если у вас есть определённые требования к жалаемой вакансии, то на сайте JobInTheCity.ru вы можете установить необходимые фильтры, которые отберут для вас только предложения о работе, соответствующие вашим требованиям.